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Karrierechancen: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Rentenversicherung für

salary Salary :

€1,368.26 - 1,464.02 monthly

Arbeitsbeschreibung - Karrierechancen: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Rentenversicherung für


 


 


Sinnvoll. Sicher. Menschen unterstützen. Echte Fälle bearbeiten. Gemeinsam lernen.


 


Ausbildungsbeginn: 23. August 2027


Bewerbungsschluss: 31. Januar 2027


Ausbildungsort: Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Dresden


 


Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist der größte regionale Rentenversicherungsträger und kümmert sich um die soziale Absicherung ihrer Versicherten und Rentner in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Unsere Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), kurz: Sozifa, bearbeiten Versicherungs- und Beitragsfragen sowie Renten- und Rehabilitationsanträge. 


 


Das spricht für eine Ausbildung bei uns: 



  • die Ausbildung dauert drei Jahre, ist dual aufgebaut und teilt sich in Praxis- sowie Berufsschulblockphasen,

  • sie startet mit einem Einführungslehrgang,

  • in den Praxisblöcken wechseln sich theoretischer Unterricht und praktische Ausbildung ab,

  • während der praktischen Ausbildung wirst du im Ausbildungsteam eingesetzt und lernst mit anderen Auszubildenden und Studierenden,

  • angeleitet und unterstützt durch unser Ausbildungsteam bearbeitest du echte Versicherten- und Rentenangelegenheiten.


 


Von uns bekommst du:



  • 1.368,26 € brutto gemäß TVA-TgDRV: bereits im ersten Ausbildungsjahr, steigend auf bis zu 1.464,02 € brutto im dritten Ausbildungsjahr

  • 31 Urlaubstage: plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

  • Sehr gute Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und eigenes dienstliches Notebook

  • Übernahmegarantie: bei mindestens befriedigender Abschlussnote in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

  • Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr und 400 € Abschlussprämie

  • Vielfältige Perspektiven: Wir sind mehr als nur eine Behörde! Bei uns hast du nach erfolgreicher Ausbildung ein breites Einsatzgebiet an mehreren Stellen im Unternehmen und unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.


 


So läuft deine Ausbildung ab: 



  • Dauer: drei Jahre duale Ausbildung

  • Dein Start: gemeinsamer Einführungslehrgang zum Ankommen und Kennenlernen

  • Dein Ausbildungsalltag: Wechsel zwischen Berufsschul- und Praxisblöcken

  • Praxisblöcke: Wechsel zwischen theoretischen Unterricht und praktischer Ausbildung

  • Praktische Ausbildung: Mitarbeit im Ausbildungsteam und Bearbeitung echter Versicherten- und Rentenangelegenheiten

  • Gemeinsam lernen: Austausch mit anderen Auszubildenden und Studierenden

  • Unterstützung: feste Ansprechpersonen und Begleitung durch Lernbegleitende


 


Was du bei uns lernst:



  • Versicherung und Beitrag: Versicherungszeiten prüfen und Beitragsfragen klären

  • Rente und Rehabilitation: Renten- und Rehabilitationsanträge bearbeiten

  • Recht verständlich anwenden: Gesetzliche Regelungen prüfen und auf konkrete Fälle übertragen

  • Menschen unterstützen: Fragen schriftlich und mündlich verständlich beantworten


 


Das bringst du mit bzw. strebst du an:



  • Mindestens mittlere Reife, z.B. Realschulabschluss

  • Verständnis für Zahlen, Berechnungen und Gesetzestexte

  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (C1-Niveau)

  • Freude am mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Menschen

  • Interesse an Verwaltung und Beratung

  • Lust auf Teamarbeit


 


Das brauchen wir von dir:



  • Lebenslauf

  • Abschlusszeugnis oder das letzte Zeugnis zum angestrebten Abschluss

  • ggf. Nachweise über Qualifikationen bzw. Praktika

  • ggf. Nachweise über Schwerbehinderung oder Gleichstellung


 


Bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal. Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gern zur Verfügung:


 


Florian Schorr
Tel. 0345 213-21334
Mail: [email protected]


 


Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.


 


Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu unter der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
 


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


 


 


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