Pflichtpraktikant im Bereich Talent Management (m/w/d)

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Sie wirken in unterschiedlichen Projekten im Bereich Talent und Performance Management mit, u.a. im internationalen Rollout von SAP Success Factors


• Sie unterstützen uns bei der Koordination von Maßnahmen zur Talententwicklung und erstellen umfassende Begleitmaterialien


• Sie unterstützen im Bereich der Führungskräfteentwicklung u.a. bei Assessments


• Sie recherchieren zu Trends rund um das Thema Talent Management


• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-) Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang


• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt oder konnten Ihre organisatorischen, kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten im Studium und/oder Praxis unter Beweis stellen


• Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit aus


• Sie können professionell mit MS Outlook, Excel und Power Point umgehen


• Teamorientierung und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich


• Sie sind an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und müssen ein Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von 3 oder mehr Monaten absolvieren

Unsere Benefits für Sie

Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk, Frauennetzwerk

*Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Delia Dao, wenden. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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Hier sind Sie beruflich zuhause

Von der Wiege der Industrie im Ruhrgebiet bis zur Renaissancestadt Augsburg, vom Berliner Traditionswerk über das maritime Hamburg bis zum Spezialistenstandort Deggendorf – Everllence vereint regionale Stärke mit globaler Innovationskraft. In Oberhausen, wo vor über 250 Jahren alles begann, entwickeln rund 2.000 Mitarbeitende Turbomaschinen für eine saubere Zukunft. Augsburg steht mit 4.000 Mitarbeitenden für nachhaltige Lösungen in Marine, Energie und Industrie. Hamburg betreibt die weltweit größte Everllence-Servicewerkstatt für Schiffsmotoren und grüne Energielösungen. In Berlin entstehen modernste Kompressoren für Raffinerien und Industriegase, während Deggendorf mit Spezialanlagen für Teilchenphysik und Chemieindustrie punktet. Was uns verbindet: der Anspruch, Zukunft zu gestalten – technologisch, nachhaltig und gemeinsam. Werden Sie Teil davon.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.