Pflichtpraktikum im Bereich Digitale Transformation Compliance

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Du gestaltest aktiv AI-basierte Digitalisierungsprojekte mit und bringst deine Expertise von der Konzeption bis zur Implementierung ein.
• Bestehende Compliance-Workflows analysierst und optimierst du kontinuierlich, indem du Potenziale für AI-gestützte Verbesserungen identifizierst und umsetzt.
• Kleine AI-gestützte Prototypen und innovative Use Cases entwickelst du eigenständig, um neue Lösungen zu erproben und deren Mehrwert zu demonstrieren.

• Ausbildung: Studium im Bereich IT oder Betreibswirtschaft
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Gemini, Microsoft Copilot und Claude; frühere Berufserfahrung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierter und lösungsorientierter Mensch, der selbstständig und proakttiv vorgeht
• Begeisterung: hohe Affinität zu Technologie, Daten und Prozessoptimierung
• Sprachen: sehr gutes Englisch und gutes Deutsch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten dir:

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit 
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Jürgen Schweyher (Fachabteilung)

+49 172 5639157

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