Pflichtpraktikum im HR-Bereich - Marketing und Kommunikation

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch. Mit dem Relaunch von MyHR im Januar 2026 beginnt eine spannende Phase, an der du aktiv mitwirkst.
• Die Einarbeitung in unser CMS (ServiceNow) betrachtest du als spannende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
• Du unterstützt in vielfältigen Aufgabenbereichen, darunter die Optimierung von Inhalten, die Weiterentwicklung unseres Chatbots „ROB” und das internationale Qualitätsmanagement. Zudem konzipierst und führst du Trainingsmaßnahmen unter Einsatz von KI-Tools durch.
• Bei der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien sind deine Ideen und dein Know-how herzlich willkommen.
• Im Tagesgeschäft redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du Inhalte in MyHR in Abstimmung mit den Themenownern. Dabei erhältst du interessante Einblicke in die Themen des Personalbereichs.

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen in Content-Management-Systemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: als kommunikativer Teamplayer arbeitest du selbstständig und strukturiert
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Rebecca Schumacher (Fachabteilung)

+49 711 811 58029

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