Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilung Personal & Marketing im operativen Tagesgeschäft (u. a. On- & Offboarding, Vertragserstellung, Schriftverkehr & Stammdatenpflege)
- Mitwirkung im Bewerbermanagement und Active Sourcing
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltung und Sonderprojekten
- Mitgestaltung von Social Media Kampagnen (Planung, Konzeption, Umsetzung)
- Unterstützung bei der Visualisierung kreativer Ideen und Konzepte, unter Berücksichtigung des Corporate Designs