Praktikant (m/w/d) Culture & Change

Das können Sie bewegen: 

• Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate HR unterstützen Sie beim Ausbau der Tools zur Verankerung von DEI (Diversity, Equity, Inclusion) im Heraeus-Konzern.


• Hierbei helfen Sie unter anderem bei der Erstellung von E-Learnings zu den Themen Allyship und Psychological Safety.


• Des Weiteren helfen Sie bei der Entwicklung eines „Inclusive Behavior Guides“ zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.


• Die Unterstützung bei Projekten und Initiativen, die über das klassische Training hinausgehen gehören ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben.


• Nicht zuletzt erstellen Sie Übersichten und verfolgen den Status zu Engagement Surveys, Trainings und weiteren DEI-bezogenen Aktivitäten.
   

Das bringen Sie mit: 

• Laufendes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation


• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Diversity, Equity und Inclusion


• Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und Schulungsmaterialien sind von Vorteil


• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen


• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Attraktive Vergütung - ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie


• Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)


• Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann


• Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten