Deine Aufgaben
- Du lernst den kompletten Employee Lifecycle kennen und bekommst so einen umfassenden Einblick in alle anfallenden Tätigkeiten im HR
- Im Recruiting hast Du Kontakt mit unseren Bewerber*innen und koordinierst die Terminabsprachen für die Kennenlerngespräche
- Im Rahmen der Vorqualifizierung sichtest Du neue Bewerbungen und führst Vorgespräche mit Kandidat*innen in Eigenregie
- Regelmäßige Abstimmungen mit Deinen Kolleg*innen im Recruiting Team und den Hiringmanager*innen zu den aktuellen Kandidat*innen gehört zu Deinem Tagesgeschäft
- Im HR Management unterstützt Du beim Onboarding neuer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum 1. Arbeitstag
- Du erhältst einen hautnahen Einblick in die Betreuung unserer bestehenden Mannschaft und kannst Dich dabei jederzeit auf ein offenes Ohr Deiner Kolleg*innen verlassen
- Du lernst die Erstellung HR relevanter Dokumente kennen, wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse