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Praktikant (m/w/d) in der HR-Managementberatung

Arbeitsbeschreibung - Praktikant (m/w/d) in der HR-Managementberatung



  • einen lebendigen und umfassenden Einblick in die Beratungswelt

  • neueste Erkenntnisse über Eignungsdiagnostik im Assessment und Development Center

  • Erfahrungen in der Personalauswahl, der Personalentwicklung und OE-Projekten

  • einen umfassenden Überblick über die konzeptionellen und operativen Aufgaben

  • ein Umfeld, in dem du über dich hinauswachsen kannst

  • eine*n Mentor*in als feste*n Ansprechpartner*in

  • eine offene Arbeitsatmosphäre

  • kollegiales Miteinander

  • ein junges, agiles Team

  • einen anschließenden Job bei toller Performance

  • ein großes Alumni-Netzwerk

  • ein modernes Büro mit Dachterrasse im Herzen von Köln


  • Interesse an den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Eignungsdiagnostik

  • theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse in diesen Bereichen

  • hohe Motivation und eigenständiges, flexibles Erarbeiten von Lösungen

  • ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

  • einfühlsamer und serviceorientierter Umgang mit Kunden

  • Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit


Zudem befindest/befandest Du Dich idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Bachelor- oder Masterstudium und hast mindestens zwölf Wochen Zeit, um uns in Vollzeit und mit Reisebereitschaft zu unterstützen.



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