Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Kommunikation mit Bewerber:innen (via E-Mail, Telefon und gegebenenfalls Video-Calls)
- Koordination von Bewerbungsgesprächen und Interviews
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Feedbackgesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalmarketing-Materialien
- Pflege der Bewerberdatenbank und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen