Praktikant Personalentwicklung, Schwerpunkt Blended Learning (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werde auch du ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Praktikant in der Personalentwicklung (m/w/d) unterstützt Du uns idealerweise ab dem 01.04.2026 für 6 Monate bei der Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von System- und Prozessschulungen
• Erstellung und Pflege von digitalen Lerninhalten (bspw. E-Trainings, Erklärvideos, Wiki)
• Pflege unseres Lernmanagementsystems (nach Einarbeitung)
• Unterstützung bei Trainings- und Change Projekten, wie z.B. die Betreuung von einzelnen Großmärkten im Trainingskontext
• Planung und Organisation von Live Online und Präsenzschulungen

Qualifikationen

• Studium: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS-Office (z.B. Excel, Power Point, Word), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Praktikumsvergütung 2073 €/ Monat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Praktikantennetzwerk am Campus inklusive regelmäßiger Praktikantentreffen und gemeinsamen Mittagessen
• Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)
• Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze)