Praktikant Prozessmanagement Papierproduktion (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! 

Mehr zur Position

Für den Standort Mannheim suchen wir Dich (m/w/d) in Vollzeit (38 h pro Woche) für ein Praktikum im Bereich Prozessmanagement Papierproduktion. Das Praktikum ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten möglich.

Es besteht auch in Abstimmung die Möglichkeit, diese Tätigkeit im Anschluss mit einer studentischen Abschlussarbeit (Bachelor- oder Masterthesis) zu verbinden.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du lernst Prozesse einer Hygienepapierproduktion (z.B. Mechanik, Elektrik, Personal, Einkauf, Planung, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung) anhand eines persönlichen Einarbeitungsplans kennen und durchläufst diese vollständig

• Du erkennst und analysierst Produktionsprozesse und bist daran interessiert Optimierungen voranzutreiben

• Du übernimmst unter Unterstützung die Verantwortung einer eigenen Verarbeitungslinie der Papierverarbeitung (Patenlinie)

• Du wirkst aktiv bei Themen wie Personalverantwortung und Personalkoordination mit

• Du arbeitest aktiv im Arbeitsalltag mit z.B. Teilnahme an Teammeetings, Prüfung der Produktionsanlagen, Unterstützung der Teamleader

Du bringst mit

• Studium mit technischer Ausrichtung, bevorzugt mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurswesen/ Verfahrenstechnik/ Elektrotechnik (mindestens 3 abgeschlossene Semester) an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Studierende im Gap Year sind herzlich willkommen)

• Spaß an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten

• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interesse Dich weiterzubilden und das Erlernte an Deinem Arbeitsplatz einzusetzen

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung 

• Work-Life-Balance
  30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche 

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform  

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln  

• Mobilität
  Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür),  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze 

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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