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Praktikant:in People & Culture (all genders)

salary Salary :

€300 monthly

icon building Unternehmen : The Gridx
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

Anzahl der Bewerber

 : 

000+

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Arbeitsbeschreibung - Praktikant:in People & Culture (all genders)

Wie Du zu gridX beitragen kannst

Do stuff that matters -  werde Praktikant:in in unserem People & Culture Team und trage Deinen eigenen Teil dazu bei, mit uns die Energiebranche zu digitalisieren und somit erneuerbare Energien überall zugänglich und bezahlbar zu machen. #makeyourmark

Als Praktikant:in People & Culture (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur und -prozesse mit. Du lernst die People & Culture Welt vollumfänglich kennen und übernimmst Verantwortung für kleine Projekte mit großem impact. 
  • Du erlernst People Arbeit von der Pike auf und unterstützt schnell bei jeglichen operativen People Themen von Onboarding bis Offboarding, in unserer Dokumenten- und Vertragserstellung, sowie im Kontakt mit unseren Mitarbeitenden
  • Wir zeigen dir unser wichtigstes People-Tool Personio und führen dich in die Nutzung und Pflege ein, sodass du auch hier unser People & Culture Team unterstützen und Aufgaben eigenständig übernehmen kannst
  • Mit frischem Blick schaffst du smarte Abläufe, automatisierst Prozesse und sorgst für maximale Effizienz im Arbeitsalltag für unser People & Culture Team
  • Du übernimmst die operative Einführung von KI-Potenzialen im People & Culture Team und kannst somit moderne P&C Arbeit aktiv mitgestalten
  • Du setzt dich kontinuierlich mit der Recherche von neuen P&C Trends und (AI-)Tools auseinander und analysiert deren möglichen Nutzen sowie Umsetzung für unser P&C Team
  • Du pflegst unsere P&C Seite in unserem Intranet und baust eine interne P&C Knowledge Base für People Operations-Prozesse auf, damit kein Wissen verloren geht

So stechen Du und Deine Bewerbung heraus

  • Du studierst derzeit BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung und hast idealerweise 6 Monate Zeit
  • Erste Praxiserfahrungen im People & Culture bzw. HR-Bereich sind von Vorteil
  • Du brennst für People & Culture Themen, bist wissbegierig und motiviert mit anzupacken 
  • Du bringst einen sicheren Umgang mit sozialen Netzwerken und eine Affinität zu digitalen Tools mit
  • Du glänzt durch deine strukturierte Art, dein Organisationstalent und ein Auge fürs Detail 
  • Du bist ein emphatischer Mensch und hast Freude daran, Teil eines passionierten und eng verbundenen P&C Teams zu werden
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Warum gridX

  • Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Development Budget von 300 Euro pro Mitarbeiter:in
  • Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München 
  • Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte Budget on top für Euer Department-Event
  • Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl

Über uns

Wir glauben an eine Zukunft, in der die Flexibilität dezentraler Energieressourcen (DERs) genutzt wird, um erneuerbare Energie für alle zuverlässig und bezahlbar zu machen!


Verteilt auf unsere Standorte in München und Aachen treibt unser leidenschaftliches und interdisziplinäres Team die digitale Transformation der Energiebranche voran. Unsere führende White-Label-Energiemanagementplattform XENON ermöglicht eine netz- und marktorientierte Optimierung und Steuerung von DERs, senkt Kosten, erschließt neue Erlösquellen, stellt regulatorische Konformität sicher und maximiert den Mehrwert für Endkund:innen.


Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Transformation des europäischen Energiesektors – mit unserer innovativen EMS-Plattform!   

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Über das Unternehmen

The Gridx

We believe in a future where the flexibility of distributed energy resources (DERs) is leveraged to make renewable power reliable and affordable for all!Spread across Munich and Aachen, our passionate and interdisciplinary team is advancing the digital transformation of the energy industry. Our lead...

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