Praktikum Dealer Development - Dealer Capabilitites, Remarketing Services (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. #wirsindwalldorf 

Unsere Abteilung Vertriebspartner Entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunk wissbegierige Unterstützung:

Praktikum Dealer Development – Dealer Capabilitites, Remarketing Services (m/w/d) 

Unser Team für Vertriebspartnerentwicklung und -fähigkeiten konzentriert sich darauf, unser Händlernetzwerk mit den Werkzeugen, dem Wissen und den Ressourcen auszustatten, die es für den Erfolg benötigt. Wir arbeiten daran, die Leistung der Händler zu verbessern, die Kundenerfahrung zu optimieren und durch strategische Initiativen Wachstum zu fördern. Unser Team ist bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Händler mit den neuesten Technologien, Best Practices und der notwendigen Unterstützung ausgestattet sind, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria 

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Während Deines Praktikums wirst Du im Bereich Remarketing Services tätig sein und Aktivitäten in den Bereichen Marketing, Digitale Transformation und Reporting unterstützen.
• Vom ersten Tag an hast Du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
• Benutzerunterstützung und Kommunikation: Du wirst Händler und Stakeholder durch effektive Kommunikation und Systemkonfigurationen unterstützen, Benutzeranforderungen entwickeln und das digitale Ökosystem durch Schnittstellenmapping und Optimierung der Geschäftsprozesse verbessern.
• Du wirst bei der Entwicklung und Verwaltung von Inhalten unterstützen, indem Du Inhalte in unseren Vertriebs- und Marketingtools entwirfst und aktualisierst, um die Geschäftseffizienz für Händler und die Genauigkeit für Stakeholder sicherzustellen.
• Du wirst bei der Qualität und fristgerechten Fertigstellung des monatlichen Marktübersichts-Reportings mithelfen.

Das bringst Du mit:

• Du bist dabei, einen Studienabschluss in Agrartechnik, Agrarökonomie, Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalem Marketing oder Marketing-Analytik zu erwerben.
• Du hast gute Kenntnisse des Microsofts 365-Anwendungen sowie ein hohes Niveau in PowerPoint und Excel. Kenntnisse in PowerBI oder anderen Datenvisualisierungstools sind von Vorteil.
• Du bist ein strukturierter, selbstorganisierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit, proaktiv in der Lösungsfindung und leidenschaftlich im Entdecken neuer Methoden und Werkzeuge.
• Fundierte Kenntnisse der englischen & deutschen Sprache in Wort und Schrift, Französisch und eine weitere europäische Sprache sind von Vorteil.

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden

Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz  

John Deere Walldorf 

Personalabteilung 

Lena Schatz

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: [email protected]