Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.11.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
Konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Web-Applikationen (z. B. für Recruiting-Prozesse)
Selbstständige Erstellung von Präsentationen und projektbezogenen Unterlagen
Administrative Unterstützung, insbesondere bei Nutzerverwaltung und Onboarding neuer Anwender*innen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Betriebsrat, Konzernsprecherausschuss, Agenturen)
Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen, Feedbackmanagement sowie im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil
Du studierst Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Praktische Erfahrungen im Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel für Präsentationen und Datenanalysen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Nice-to-Have Skills
Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Affinität zu digitalen Tools und Technologien (insbesondere KI-Anwendungen)
Interesse an strategischen HR-Themen und Talentmanagement
Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
Was wir bieten
Attraktive Vergütung für dein Praktikum
Tiefe Einblicke in strategisches HR und die digitale Transformation eines Großkonzerns
Spannende Aufgaben und aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer (digitaler und ggf. KI-gestützter) Tools
Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team im Umfeld von Group Leadership & Executive Management
Fundierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, dein Studium zu integrieren
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch herausfordernde Projekte
Modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu innovativen Technologien
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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