Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.04.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: Aktive Unterstützung des Teams im HR Operating Office bei operativen und strategischen Themen Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Unterstützung von Initiativen zur Weiterentwicklung der HR-Organisation Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsunterlagen (insbesondere mit MS PowerPoint) Unterstützung bei der internen Kommunikation und bei Change-Management-Maßnahmen Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen und -Strategien Unterstützung im Projektmanagement, inklusive Koordination von Aufgaben und Terminen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen und internationalen Stakeholdern Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Du studierst Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit Präsentationserstellung Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint) Erste Berührungspunkte mit interner Kommunikation
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