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Praktikum HR - Ausbildung & Qualifizierung

Arbeitsbeschreibung - Praktikum HR - Ausbildung & Qualifizierung

Du willst die Ausbildung aktiv mitgestalten und deine Kreativität im Personal-Management einbringen? Dann bist du bei uns in der Gruppe Ausbildung & Qualifizierung genau richtig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für mindestens 3, idealerweise 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) im Personal-Management in der Gruppe Ausbildung & Qualifizierung. 

Wir freuen uns, dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neben deinem Studium Praxiseinblicke geben zu können.

  • Du wirst in den Arbeitsalltag moderner Personalarbeit eingebunden und wirkst maßgeblich bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden sowie Dual Studierenden mit.
  • Du übernimmst Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Mitwirkung an Interviews sowie Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Du erhältst fundierte Einblicke in diagnostische Auswahlverfahren und unterstützt deren Vorbereitung und Auswertung.
  • Du gestaltest unseren Social-Media-Auftritt für die Ausbildung und das duale Studium im Rahmen des Employer Brandings aktiv mit.
  • Du recherchierst aktuelle Trends und Themen rund um Nachwuchsförderung und Ausbildung und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du unterstützt das Team Ausbildung & Qualifizierung bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung.
  • Du bist derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Du arbeitest gerne kreativ und entwickelst eigene Ideen.
  • Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, bist organisiert und strukturiert.
  • Du bringst eine Social-Media-Affinität und starkes Interesse an Ausbildungsthemen mit.
  • Du hast ein gutes Sprachgefühl und Freude daran, eigene Texte in deutscher Sprache für unterschiedliche Zielgruppen zu verfassen.
  • Du hast einen ausgeprägten gestalterischen Anspruch mit einem guten Auge für Grafik, Design und Ästhetik.

.. unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
  • Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
  • Kostenloses Obst und Wasser
  • Ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Eine schnelle Entscheidungskultur, in der du etwas "bewegen" kannst und dich als "Anpacker:in" wohlfühlen wirst
  • Tolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für dich vielleicht bald Kolleginnen und Kollegen!

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns gerne auf www.volkswohl-bund.de oder kontaktiere uns telefonisch. Schau auch gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei, um einen Eindruck von unserer Arbeit zu erhalten.

Ihre Ansprechpartnerin:

Maren Glaser, Personal-Management, Tel. 0231-5433-5341

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