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Praktikum HR - operatives Personalmanagement (m/w/d)

icon building Unternehmen : John Deere
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

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Arbeitsbeschreibung - Praktikum HR - operatives Personalmanagement (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!\n\nAn unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivit\u00e4ten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Au\u00dfendienst. #wirsindwalldorf\n\nUnsere Personalabteilung in Walldorf sucht ab September 2026 f\u00fcr 6 Monate wissbegierige Unterst\u00fctzung\n\nPraktikum HR \u2013 operatives Personalmanagement (m/w/d)\n\nHast du Lust, unsere HR-Organisation mit frischen Ideen aufs n\u00e4chste Level zu bringen? \nBei uns ist Diversit\u00e4t und Inklusion gelebter Alltag \u2013 wir freuen uns auf dich, deine Perspektive und deinen Beitrag! \nWas uns ausmacht? Teamwork, Professionalit\u00e4t und eine Hands-On-Mentalit\u00e4t. Denn wir glauben: Nur gemeinsam schaffen wir den gro\u00dfen Sprung nach vorn. \n#leapforward\n\nDarauf kannst Du Dich freuen: \n\n * Einblick in die T\u00e4tigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld\n * attraktives Verg\u00fctungspaket \n * flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten \n * 35 Stunden/ Woche\n * kreative Freir\u00e4ume bei der Durchf\u00fchrung von Projekten und eine gute Betreuung\n * Verg\u00fcnstigtes Mittagsessen in der Cafeteria \n\n\n\nDiese Aufgaben erwarten Dich: \n\n * Du unterst\u00fctzt uns im operativen HR-Alltag, insbesondere beim Erstellen von Vertr\u00e4gen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.\n * Du bist Ansprechperson f\u00fcr verschiedene Mitarbeitendengruppen und betreust und ber\u00e4tst diese entlang des gesamten Employee Life Cycles \u2013 von Eintritt, \u00fcber bspw. Fragen zu Elternzeit und Teilzeit bis hin zum Austritt aus dem Unternehmen.\n * Du unterst\u00fctzt uns bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bereitest Anh\u00f6rungen zu personellen Ma\u00dfnahmen vor.\n * Du lernst, wie man Personalma\u00dfnahmen im HR-System SuccessFactors umsetzt und erh\u00e4ltst erste Einblicke in SAP PHR.\n * Als Teil des deutschlandweiten HR Operation Center \u2013 Teams kannst du aktiv in standort\u00fcbergreifenden Projekten mitarbeiten.\n\n\n\nDas bringst Du mit: \n\n * Immatrikulation (Bachelor / Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Ein Schwerpunkt im Bereich Human Resources ist w\u00fcnschenswert.\n * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n * Fundierte MS-Office Kenntnisse\n * Du bringst Eigeninitiative, Kommunikationsst\u00e4rke und Teamgeist mit, bist flexibel, engagiert und hast Spa\u00df daran, mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten\n\n\n\nEgal wer Du bist \u2013 bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch st\u00e4rker machen. Du findest Dich hier wieder \u2013 dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung \u00fcber unser Bewerberportal!\n\nBitte f\u00fcge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zus\u00e4tzlich den entsprechenden\n\nAuszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).\n\nNicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbev\u00f6lkerung beitr\u00e4gt. Bei John Deere kannst Du das!\n\nAls f\u00fchrender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen f\u00fcr Rasen- und Grundst\u00fcckspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf k\u00fcnstlicher Intelligenz\n\nJohn Deere Walldorf\n\nPersonalabteilung \n\nLena Schatz\n\nZus\u00e4tzliche Informationen:\n\nZur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschlie\u00dflich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verst\u00e4ndnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen und kein Anspruch auf R\u00fccksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. \n\nBei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: [email protected]\n
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