Dein Aufgabenbereich
- HR-Projekte & Strategie: Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie und arbeitest aktiv an spannenden internen Projekten mit
- Employee Lifecycle: Du begleitest unsere Mitarbeiter und Führungskräfte vom Onboarding bis zum Offboarding und lernst, was moderne Mitarbeiterbetreuung bedeutet
- Office Management: Du sorgst dafür, dass im Office alles rund läuft und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Logistik & Tech-Support: Du unterstützt uns bei der Kamera-Logistik und stellst sicher, dass unsere Technik-Ressourcen optimal koordiniert sind
- Hands-on & Blick über den Tellerrand: Du unterstützt „links und rechts“ in fachfremden Abteilungen und erhältst so einen ganzheitlichen Einblick in ein wachsendes Unternehmen