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Praktikum Nachhaltigkeits-Kommunikation (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Praktikum Nachhaltigkeits-Kommunikation (m/w/d)



Stelle


Nachhaltigkeit gewinnt im DFB zunehmend an Bedeutung – sozial, ökologisch und gesellschaftlich. Mit der 2022 verabschiedeten Nachhaltigkeitsstrategie „Gutes Spiel!“ setzt der DFB klare Schwerpunkte in den Handlungsfeldern Gemeinschaft, Gesundheit, Umwelt und Governance. Unsere Aufgabe ist es, diese Themen sichtbar zu machen: Wir begleiten Projekte redaktionell, entwickeln zielgruppenspezifischen Content und organisieren die Medienarbeit rund um Vielfalt, Anti-Rassismus, Menschenrechte, nachhaltige Events, darunter auch die nachhaltigen DFB-Pokalfinals. Mit kreativen Formaten und klaren Botschaften zeigen wir, wie der Fußball gesellschaftlichen Wandel mitgestaltet.
 
Wenn Du gerne schreibst, Dich für CSR-Themen begeisterst und Lust hast, in der Medienorganisation bei nachhaltigen Initiativen im Fußball zu unterstützen, dann haben wir genau das Richtige für Dich:
 
Für die Nachhaltigkeits-Kommunikation 
in der Direktion Kommunikation & Marke
suchen wir ab März 
für eine Dauer von min. sechs Monaten
eine*n Praktikant*in (m/w/d).




Deine Aufgaben


  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten für Themen der Nachhaltigkeit;
  • Content erstellen über Themen der Nachhaltigkeit für die unterschiedlichen Plattformen – von Web (dfb.de, FUSSBALL.DE) über Social Media bis hin zu den DFB-Publikationen (u.a. DFB-Journal);
  • Schreiben von Briefings;
  • Mitarbeit bei der Medienorganisation bei Veranstaltungen zu Nachhaltigkeits-Themen.




Dein Profil


  • Du bist Student*in vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaft / Medienwissenschaft / Sportmanagement / Sportwissenschaft; 
  • Alternativ befindest du dich im Gap Year zwischen dem Bachelor- und Masterstudium;
  • Du hast Erfahrung im Online- und Print-Journalismus; 
  • Du bringst eine gute Schreibe und Fußballaffinität mit; 
  • Du bist interessiert an Themen der Nachhaltigkeit.

Du bist 
  • teamfähig und zuverlässig; 
  • belastbar und fleißig; 
  • aufgeschlossen und kommunikativ. 





Warum wir?


  • Du bist vom ersten Tag an Teil des DFB-Teams auf dem neuen DFB-Campus.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
  • Unser großes Netzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch.
  • Du erhältst Einblick sowie Mitarbeit in vielfältigen Querschnittsthemen des DFB.
  • Wir bieten eine Vergütung auf Niveau des Mindestlohns - über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • Kostenloser Kaffee und Kaltgetränke am Arbeitsplatz und ein bezuschusstes Mittagessen.
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten auf dem DFB-Campus und verschiedene weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum über unsere Jobbörse!



Über uns


Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der  Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL  Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.



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