Arbeitsbeschreibung - Praktikum People & Culture (m/w/d)
Wer wir sind
Die Audi Business Innovation GmbH wurde 2013 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der AUDI AG gegründet und spielt eine maßgebliche Rolle bei der Gestaltung des aktuellen digitalen Wandels in der Automobilindustrie.
Als Unternehmen, das sich auf digitale End-to-End Produktentwicklung und Innovation spezialisiert hat, entwickelt die Audi Business Innovation neuartige Produkte und Plattformen, mit dem Ziel, Audi Kunden ein ganzheitliches digitales Fahrerlebnis und mehr bewusste Zeit im Auto zu ermöglichen. Die Expertise erstreckt sich von Trend- und Marktanalysen über die Entwicklung digitaler, kundenzentrierter Services und Geschäftsmodelle bis hin zu deren Implementierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Als Innovationsinkubator ist das Unternehmen Treiber der Entwicklung von zusätzlichen digitalen Angeboten rund um das Fahrzeug und darüber hinaus. Das Auto entwickelt sich vom reinen Fortbewegungsmittel immer mehr zum Experience Device. Parallel werden die Audi Fahrer_innen immer mehr zum User. Diesen Prozess treibt die Audi Business Innovation GmbH mit digitalen Services und Erlebnissen, die neu sind und den Audi Kunden in ihrem Lebensalltag unterstützen und inspirieren.
Die Audi Business Innovation GmbH hat ihren Sitz in München.
Die Stelle ist in Vollzeit ab Februar 2027für sechs Monate zu besetzen.
Was dich auf deiner Mission erwartet
Eigenverantwortliche Übernahme der Kommunikation mit Bewerber_innen und Koordination von Interviews nach intern und extern
Unterstützung bei der Auswahl von Bewerber_innen
Erstellung von Stellenanzeigen und Pflege von Praktikumsanzeigen in Jobbörsen
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft u.A. Zeugniserstellung, Vertragsanpassungen, etc.
Eigenständige Übernahme von Teilprojekten im Bereich People & Culture
Organisation verschiedener Aktivitäten im Rahmen des Onboarding-Programms
Einblick in hybride Arbeitsweisen und teilweise New Work Modellen (z.B. kompetenzbasiertes Arbeiten)
Recherche zu verschiedenen People & Culture-Themen
Was du mitbringst
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Soziologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsorganisation mit guten Studienleistungen
Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Was wünschenswert wäre
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld
Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personaladministration oder ähnlichen personalrelevanten Themen
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Was wir dir bieten
Ein modernes, zentral gelegenes Büro im Werksviertel in München bei gleichzeitiger Flexibilität durch Remote Work
Kennenlernen unserer agilen Arbeitsweise und der Kultur der ABI
Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten und Einblick in die Zusammenarbeit zwischen der AUDI AG und uns als jungem und agilen Tochterunternehmen
Teilnahme an internen Veranstaltungen zur Erweiterung deines Netzwerks
Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback
Bewerbung
Bitte bewirb dich mit deinem Anschreiben (optional), Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung über unser Karriereportal.
Über uns
Bei der Audi Business Innovation GmbH (kurz: ABI) akzeptieren wir Unterschiede nicht nur – wir unterstützen sie, wir feiern sie und wir leben sie zum Wohle unserer Mitarbeiter_innen, unserer Gemeinschaft und unserer Produkte. Die ABI ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person.
In unseren Bewerbungsverfahren setzen wir auf Fairness und Chancengleichheit. Daher besteht keine Notwendigkeit ein Bewerbungsfoto einzureichen. Wir möchten jede Bewerbung ausschließlich anhand der fachlichen Qualifikationen beurteilen, um eine diskriminierungsfreie Auswahl sicherzustellen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder diesem Stellenangebot kontaktiere bitte unser People & Culture Team per E-Mail: [email protected].
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