Praktikum People Insights Mitarbeitendenbefragung & HR Analytics

Über die Rolle Im Bereich Group People Development unterstützt das Team People Insights die Organisation dabei, fundierte, datenbasierte Entscheidungen rund um Mitarbeitendenzufriedenheit, Engagement und Weiterentwicklung zu treffen. Ein zentrales Instrument hierfür ist unsere weltweite, alle zwei Jahre durchgeführte Mitarbeitendenbefragung. Zur Unterstützung dieses strategisch wichtigen Projekts suchen wir eine engagierte Praktikantin bzw. einen engagierten Praktikanten für eine Dauer von sechs Monaten. Als Praktikant*in im Bereich People Insights unterstützt du den gesamten Prozess der globalen Mitarbeitendenbefragung - von der Vorbereitung über Kommunikation und Enablement bis hin zur Nachbereitung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf deutschsprachigen Inhalten und Formaten. Deine Aufgaben Unterstützung bei Planung, Koordination und Durchführung der globalen Mitarbeitendenbefragung Mitarbeit an der Aktionslandkarte (Action Catalogue), inklusive möglicher Aktualisierungen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Materialien für HR Business Partner Prüfung, Korrektur und Optimierung deutscher Texte, insbesondere: Einladungstexte zur Befragung Befragungsfragen Q&A-Dokumente Weitere Kommunikationsmaterialien zur Befragung Unterstützung bei deutschsprachigen Enablement- und Informationscalls (z. B. Vorbereitung, Begleitung, Dokumentation) Unterstützung weiterer Kommunikationsmaßnahmen in deutscher Sprache Mitarbeit bei Dokumentation, Koordination und ad-hoc Aufgaben im People-Insights-Kontext Dein Profil Eingeschriebener Studentin (Bachelor oder Master), z. B. in: Psychologie Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften People Analytics oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) - zwingend erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Genauigkeit und Sprachgefühl, insbesondere bei Texten Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse an Mitarbeitendenbefragungen, People Development und HR-Themen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Befragungstools von Vorteil Freude an der Arbeit in einem internationalen, virtuellen Umfeld Was wir bieten Attraktive Vergütung: Erhalte eine faire Bezahlung für dein Praktikum und sammle wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen Umfeld. Flexibles & modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro und remote zu arbeiten, sowie von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft! Nutze umfassende Lern- und Entwicklungsprogramme, erhalte Mentoring von erfahrenen Kolleg*innen und baue deine Fähigkeiten im Bereich People Insights weiter aus. Work-Life-Balance: Uns ist dein Wohlbefinden wichtig. Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Starker Teamzusammenhalt: Werde Teil einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird und du dich aktiv einbringen kannst. Zusätzliche Benefits: Genieße weitere Vorteile wie betriebliche Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standort. Über Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.