Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit Konzeptionelles Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Erste Einblicke in die Personalentwicklung oder den HR-Bereich Erfahrung mit Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, SharePoint) Interesse an neuen Arbeitsmodellen und Kulturwandel Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für digitale Tools
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