Praktikum Strategisches Learning & Development Telekom Partner

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.03.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: Aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Learning-&-Development-Konzepte für Telekom Partner Mitarbeit an innovativen Lernmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen Unterstützung bei strategischen L&D-Initiativen sowie deren operativer Umsetzung Mitwirkung im Stakeholdermanagement (z. B. Abstimmung mit internen und externen Partnern) Konzeptionelle Unterstützung bei der Gestaltung moderner Lernformate und -inhalte Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf digitale Lernformate, neue Bildungstechnologien und KI-gestütztes Lernen Unterstützung bei datengetriebenen Analysen zur Weiterentwicklung von Lernangeboten Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Fähigkeiten im L&D-Umfeld Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen Erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development Grundkenntnisse in der Personalentwicklung Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement Erste Erfahrungen im Projektmanagement Starke konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erste praktische Erfahrungen im Bereich Training/HR/Projektarbeit Grundverständnis für Vertriebsprozesse im Einzelhandel oder Außendienst Affinität für digitale Lernformate oder neue Bildungstechnologien Interesse an KI-gestütztem Lernen oder modernen Coachingmethoden Interesse an Data-driven Learning, z. B. der Verknüpfung von Qualitäts-KPIs mit Vertriebskennzahlen zur Ableitung wirksamer Qualifizierungsmaßnahmen