Arbeitsbeschreibung - Praktikum Talent Attraction & Sourcing Focus Data Analytics
Praktikum im Bereich Talent Attraction & Sourcing
Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffeekochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom AG
Du bist in der Welt zu Hause. Wir auch. In mehr als 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen weltweit, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und rund 200.000 innovative Köpfe. Werde eine/r davon.
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben.
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.02.2027 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Power-BI-Dashboards und Reports für HR-, Recruiting- und Management-Analysen
Durchführung strukturierter Qualitätstests einschließlich Prüfung von KPIs, DAX-Maßen, Visualisierungen, Filtern und Datenlogiken
Weiterentwicklung und Neuaufbau von Recruiting- und Webanalyse-Dashboards auf Basis von Azure Data Lake und Mapp Intelligence
Administration des Power-BI-Service inklusive Datenaktualisierungen, Gateways, Workspaces und Reporting-Prozessen
Analyse von A/B-Tests, Kundenfeedback, Umfragen und Nutzerpfaden zur Optimierung von Dashboards und digitalen Angeboten
Unterstützung bei analytischen Fallstudien, Präsentationen und Workshops für interne Stakeholder
Dein Profil
Du studierst idealerweise (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Erste praktische Erfahrungen in Datenanalyse, Business Intelligence, Recruiting, Employer Branding, Marketing Analytics oder verwandten Bereichen
Affinität zu digitalen Plattformen und IT-gestützten Prozessen
Interesse an Power BI, Dashboards, Reporting und digitalen Analyseplattformen; erste Kenntnisse in Excel, SQL oder DAX sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Organisationsgeschick und idealerweise erste Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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