Praktikum/Berufspraktische Phase im HR-Bereich (m/w/d)

Wir bieten Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit, ab sofort befristet für eine Dauer von 2-6 Monaten ihr Pflichtpraktikum bzw. ihre berufspraktische Phase im Rahmen des Studiums in unserer HR-Abteilung zu absolvieren.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts sowie eigenständige Übernahme organisatorischer Aufgaben
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten, Unterlagen und Dokumenten mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit
• Einblicke ins Recruiting, z. B. durch Mitwirkung an der Bewerberkommunikation und Organisation von Auswahlprozessen
• Unterstützung in der Ausbildung, Nachwuchsförderung und Personalentwicklung, z. B. bei Planung und Durchführung von Trainings und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit Personalleitung und HR Business Partnern im Rahmen spannender Projekte und Sonderthemen
  

Ihr Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation zur aktiven Mitarbeit
  

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen praxisorientierten Einsatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Praktikumsvergütung