PreMaster Programm (Gap Year) in der Logistikplanung

Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

• Zu Deinen Aufgaben im PreMaster-Programm gehört die Durchführung der Kundenauftragsbearbeitung, die Prognose- und Kapazitätsplanung sowie die Fertigungssteuerung für bestimmte Erzeugnisse.
• Dabei überwachst und optimierst Du die Bestände sowie die Disposition von Materialien.
• Du übernimmst die Verfolgung der Liefererfüllung und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und verantwortest die Bearbeitung der Kunden- und Lieferantenschnittstellen.
• Du betreust die Umsetzung einer nivellierten Produktionssteuerung und sorgst für die Verfolgung der Kennzahlen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Materialwirtschaft/Logistik oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähgkeit und Eigeninitiative
• Arbeitsweise: strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen und Know-How: idealerweise erste SAP-Erfahrungen, gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT Affinität
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab ca. September 2026

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Noah Suck (Personalabteilung)

+49 3691 64 5511

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