PreMaster Programm - Produktmanagement für Technical Fluid Exchange

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Du siehst dich als Architekt:in von Produktinnovationen, der/die technische Exzellenz mit Marktgespür verbindet? Dann gestalte als PreMaster:in im Produktmanagement die Zukunft des Technical Fluid Exchange im Automotive Aftermarket mit! Hier übernimmst du von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Verantwortung und prägst Produkte, die wirklich bewegen.

• Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus, von der initialen Markt- und Wettbewerbsanalyse bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Für die Entwicklung neuer Produkte erstellst du fundierte Business Cases, pflegst das Produktportfolio und erarbeitest überzeugende Produktunterlagen, wie Datenblätter, Trainings- und Vertriebsmaterialien.
• Zudem koordinierst du die Themen eng mit internen Schnittstellen, wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Qualität und Einkauf, um Projekte effizient voranzutreiben und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
• Du wertest regelmäßig Produkt-KPIs aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance- und Kostenoptimierung ab.
• Ebenso bringst du dich aktiv bei der Beschleunigung laufender Projekte ein und bereitest kommende Produkteinführungen im Aftermarket sorgfältig vor.
• Die Erstellung von Roadmaps und Meilensteinplänen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du die Abstimmung mit Entwicklung und Qualität sicherstellst.
• Nicht zuletzt arbeitest du im Bereich der Feldtests mit, analysierst Feedback und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unseres Produktportfolios bei.

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Management, Innovationsmanagement oder vergleichbar und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: technisch-wirtschaftliche Grundkompetenz, idealerweise mit Bezug zu Werkstattausrüstung oder Fluidtechnik; erste praktische Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder Entwicklung; sehr gut in Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse, Anforderungsmanagement und Datenauswertung; Präsentations- und Dokumentationskompetenz, Erfahrung im Erstellen von Produktunterlagen; Know-how in SAP und PowerBI wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und du arbeitest selbstständig, zuverlässig sowie ergebnisorientiert; du bringst eine proaktive, lernbereite und neugierige Haltung mit, packst gerne mit an und integrierst dich als Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kundenorientierung
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, zur Teilnahme an Fachmessen und -Events
• Begeisterung: für den Automotive Aftermarket und Werkstattprozesse; du interessierst dich für technische Lösungen und deren Beitrag zu Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit; du bist motiviert, nutzerzentrierte Produkte mit messbarem Mehrwert zu gestalten
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Tamara Bont (Personalabteilung)

+49 9352 18 2818

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Domenico Traballano (Fachabteilung)

+49 7153 666 9442