Deine Aufgaben
- Du lernst den kompletten Employee Lifecycle kennen und bekommst so einen umfassenden Einblick in alle anfallenden Tätigkeiten im HR
- Im HR Management unterstützt Du beim Onboarding neuer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum 1. Arbeitstag
- Du hilfst bei der Betreuung unserer bestehenden Mannschaft und für Deine Kolleg*innen hast Du jederzeit ein offenes Ohr
- Du erstellst HR relevante Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Im Recruiting hast Du Kontakt mit unseren Bewerber*innen und koordinierst die Terminabsprachen für die Kennenlerngespräche