Arbeitsbeschreibung - Studentische Aushilfskraft (w/m/d) International Relations
Allgemeine Informationen
Die WHU sucht zur Unterstützung des International Relations Office am Standort Vallendar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfskraft (w/m/d). Bei der Stelle handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung auf Minijob-Basis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden. Sie ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Erasmus+ Programms, z. B. Listenpflege, Dokumentenmanagement
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. der Welcome Week, Regional Tour, European Summer Programs
Allgemeine Bürotätigkeiten, z.B. Ablagemanagement, Erstellen von Präsentationen
Unterstützung bei der regulären Betreuung des Instagram-Kanals des International Relations Office, z. B. Erstellung von Beiträgen und Stories
Ihr Profil
Sorgfältige Arbeitsweise, besonders im Umgang mit sensiblen Daten, sowie Verlässlichkeit
Gute organisatorische Fähigkeiten
IT-Kenntnisse (MS-Office)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interkulturelle Erfahrung (z.B. Berufserfahrung im Ausland/ Auslandsstudium)
Interesse an Social Media und idealerweise Erfahrung mit Instagram-Content-Erstellung
Was wir bieten
Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
Einblicke in die Arbeit im International Relations Office
Kontakt
Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte:
Kristina Schwanitz Manager International Relations E-Mail: [email protected]
Über uns
Als eine der führenden privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt die WHU – Otto Beisheim School of Management zu den besten Business Schools Europas. Seit ihrer Gründung im Jahr 1984 steht sie für Exzellenz, unternehmerisches Denken und treibt mit innovativer Forschung den Fortschritt in Wirtschaft und Gesellschaft voran. An unseren Standorten in Vallendar und Düsseldorf entwickeln wir Führungskräfte zu verantwortungsbewussten Changemakern, deren Handeln von Integrität, Vielfalt und einem tiefen Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
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