Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. 
Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen. 
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: 

Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Entscheidungen getroffen werden: Dieses Traineeprogramm richtet sich insbesondere an ambitionierte Absolvent*innen und Nachwuchstalente, die früh Verantwortung übernehmen, strategische Entscheidungen begleiten und die Zukunft der Fahrzeuglogistik aktiv mitgestalten möchten.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Von Beginn an arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten wertvolle Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse sowie strategische Fragestellungen.
• Logistik- und Transportmanagement: Sie lernen die zentralen Bereiche der Fahrzeuglogistik kennen, darunter Disposition, Transportmanagement, Fuhrparksteuerung und Fahrerkoordination, und entwickeln ein umfassendes Verständnis für logistische Abläufe und Zusammenhänge.
• Analyse, Reporting und Entscheidungsvorbereitung: Durch die Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und schaffen Transparenz über relevante Unternehmenskennzahlen.
• Projekt- und Prozessmanagement: Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit, analysieren bestehende Abläufe und begleiten die Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Operative Unterstützung und Schnittstellenmanagement: Im Tagesgeschäft unterstützen Sie die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise über eine vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung. 
• Berufseinstieg ausdrücklich willkommen: Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik, Transport, Disposition, Projektmanagement oder Unternehmenssteuerung sammeln. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen und Absolvent*innen sind ausdrücklich erwünscht.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und bereiten Informationen strukturiert auf.
• Organisationstalent und Eigeninitiative: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick, arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung.
• Digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine klare und professionelle Kommunikation zeichnen Sie aus.
• Sprachkenntnisse und Persönlichkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Position zwingende Voraussetzungen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Polnisch, sind willkommen. Sie überzeugen durch Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und großes Interesse an wirtschaftlichen sowie logistischen Zusammenhängen. 
  

• 
  Karriereentwicklung:

  
  Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
  

  
  


• 
  Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

  
  


• 
  Dienstwagen:

  Wir bieten Ihnen für die Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter*in einen Firmenwagen, den Sie ebenso privat nutzen können.

  
  


• 
  Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

  
  


• 
  Umfassende Unterstützung:

  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
  

  
  


• 
  Gesundheitsmanagement:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

  
  


• 
  Frisches Obst & Kantine:

  Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.

  
  

Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH