Möchtest du praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und verstehen, wie HR in einem internationalen Unternehmensumfeld funktioniert?
Wir suchen eine motivierte und detailorientierte HR Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in zentrale HR-Prozesse und People Operations.
Dieses freiwillige Praktikum richtet sich an Kandidat:innen, die lernbereit sind, sich beruflich weiterentwickeln möchten und eine solide Grundlage im Bereich Human Resources aufbauen wollen. Während des Praktikums arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in Employee Lifecycle Management, HR-Systeme, interne Prozesse und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Im Rahmen des Praktikums erhältst du Einblicke in folgende Bereiche und unterstützt aktiv bei:
🔹 Onboarding- und Offboarding-Prozessen
🔹 HR-Administration und täglichen operativen HR-Aufgaben
🔹 Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HRIS-Systemen
🔹 Erstellung und Verständnis von Arbeitsdokumenten, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
🔹 Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
🔹 Einblicken in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
🔹 Pflege von HR-Dokumentationen und internen Unterlagen
🔹 Unterstützung bei Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation
🔹 Unterstützung bei täglichen Aufgaben im Bereich HR & Office Management
✔ Interesse an Human Resources, People Operations oder Betriebswirtschaftslehre
✔ Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
✔ Sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
✔ Professionelles und zuverlässiges Auftreten
✔ Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
✔ Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
✔ Gute Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil
✨ Praktische HR-Erfahrung in einem professionellen Unternehmensumfeld
✨ Einblicke in HR-Systeme, Compliance-Prozesse und interne Zusammenarbeit
✨ Mentoring und Lernmöglichkeiten durch erfahrene HR-Professionals
✨ Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine starke Referenz nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums
✨ Möglichkeit zur Verlängerung des Praktikums basierend auf Leistung und gegenseitigem Interesse
✨ Frisches Obst und Kaffee im Büro
✨ Regelmäßige Team-Events
Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein freiwilliges und unbezahltes Praktikum handelt, das dem Lernen und der beruflichen Weiterentwicklung dient. Die Dauer des Praktikums beträgt zunächst 3 Monate, mit der Möglichkeit einer Verlängerung abhängig von Leistung sowie gegenseitigem Interesse und Verfügbarkeit.
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