- Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des HR Tagesgeschäfts
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Off-Boarding
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
- Pflege von Stammdaten und Personalakten
- Unterstützung bei vielfältigen HR-Projekten