Werkstudent Corporate HR (m/w/d)

Ziel der Position

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des SAP SuccessFactors HRIS Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SuccessFactors‑Module:
  
  
  
  • Recruiting
  
  
  • Performance & Goals
  
  
  • Learning
  
  
  • Employee Central (Stammdaten / Core HR)
  
  
  
  


• Durchführung von Testings, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen 


• Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline


• Didaktische Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten


• Pflege, Testing und Optimierung bestehender Lernmodule


• Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten


• Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentation

Verantwortlichkeiten

• Zuverlässige Bearbeitung zugewiesener System- und Projektaufgaben


• Eigenständige Umsetzung kleinerer E‑Learning‑Projekte


• Sicherstellung der Qualität digitaler Lerninhalte und HR‑Systemdaten


• Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten


• Aktive Zusammenarbeit mit internen und internationalen Ansprechpartnern

Ihr Profil