Werkstudent Health & Wellbeing d/w/m

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet (24 Monate)

Die Rolle

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von gesundheitsbezogenen Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Einbringung des Fachwissens zu aktuellen Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.


• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, wie zum Beispiel unserer jährlichen Health & Wellbeing Kampagne.


• Beteiligung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Mitarbeitergesundheit.


• Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen zu unterschiedlichsten Themen, unter anderem auch für das Top Management.


• Übernahme verschiedenster Recherchetätigkeiten und adressatgerechte Aufbereitung der Ergebnisse.


• Unterstützung des Team global bei allgemein anfallenden administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Du befindest dich in deinem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.


• Erste Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Personalentwicklung.


• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Ergebnisse.


• Fähigkeit Probleme kreativ und durch „Hands-on“-Mentalität zu lösen, verbunden mit einer starken Teamplayer-Mentalität.


• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit verschiedensten Stakeholdergruppen bei gleichzeitig professionellem und souveränem Auftreten.


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.


• Geschicklichkeit im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools sowie Freude daran, Inhalte in Microsoft PowerPoint kreativ, klar und visuell ansprechend aufzubereiten. 

Plus kein Muss

• Vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit erster Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen. 


• Hohe Affinität für Health & Wellbeing Themen.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Sammeln von wertvollen praktischen Erfahrungen im Bereich Health & Wellbeing sowie kreative und abwechslungsreiche Aufgaben.


• Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten


• Strukturierte Einarbeitung, wobei bei Bedarf Unterstützung zur Verfügung steht.


• Mitarbeit als vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über innovative Ideen freut.


• Regelmäßiges Feedback aus dem Team, das die gezielte Stärkung individueller Kompetenzen ermöglicht und Raum für persönliche Weiterentwicklung schafft.


• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).


• Vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92647, Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien – ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.