Werkstudent HR / Bewerbermanagement (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Rund um den Globus steigt die Nachfrage nach Sicherheits- und Kommunikationslösungen, die den Menschen das Gefühl von Schutz und Geborgenheit geben. Der Bosch Geschäftsbereich Building Technologies ist einer der führenden Anbieter in diesem wachsenden Markt.

Wir suchen Sie, um für unseren Standort Arnstadt den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Pflege von Stammdaten
• Mitgestaltung und Organisation beim Onboarding für neue Auszubildende
• Erstellung von Ausbildungsverträgen und Anlagen
• Mitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. Personalakten
• Teilnahme und Mitwirkung bei Bewerbertagen

• Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
• Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfältigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen im SAP/HCM wünschenswert

Die studentische Tätigkeit umfasst ca. 15 Stunden pro Woche und soll schnellstmöglich beginnen.

Im Idealfall streben wir eine Beschäftigung für die Dauer von 2 Jahren an.

Die Arbeitstage können Sie in Absprache mit der Fachabteilung individuell festlegen. Die Tätigkeit erfordert teilweise die Anwesenheit vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung).

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess ?

Christian Ader (Personalabteilung)

+49(3628)6643-342