Werkstudent HR / Personaleinsatzplanung (w/m/d)

Unternehmen : Agaplesion Gag

Auftragstyp : Praktikum

Frankfurt Am Main, Germany

Arbeitsbeschreibung - Werkstudent HR / Personaleinsatzplanung (w/m/d)

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter.

Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? Dann werde Teil unseres Teams Personalsysteme und arbeite an den Dienstplanungssystemen eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen.

Systemadministration: Unterstützung bei Pflege und Administration unserer Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme, insbesondere LOGA-Zeitwirtschaft
Anwendersupport: Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anwenderanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
Datenqualität: Durchführung von Datenprüfungen und Korrekturen zur Sicherstellung aktueller und korrekter Systemdaten
Auswertungen & Reports: Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Excel-Listen
Dokumentation & Schulung: Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und Systemänderungen sowie bei der Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen
Tests & Projekte: Zuarbeit bei Tests von Systemanpassungen und Updates sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Studium: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (Tabellen, einfache Auswertungen, idealerweise Pivot)
Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
Persönlichkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Praxisbezug: Erste Einblicke in HR, Dienstplanung oder Datenanalyse runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
Betreuung & Team: Strukturierte Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Remote & Flexibilität: Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, die Du ortsunabhängig und remote erledigen kannst
Entwicklung: Raum, Neues zu lernen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen
Vergütung & Benefits: Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Corporate Benefits eines starken Gesundheitskonzerns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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