- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, auch im Recruiting, Bewerbermanagement und bei Vorstellungsgesprächen
- Du unterstützt bei der Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von verschiedenen HR-Dokumenten
- Du pflegst die digitalen Personalstammdaten und hältst diese aktuell in unseren HR-Systemen
- Du unterstützt bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei weiteren administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du unterstützt bei internen Kommunikationsprozessen sowie bei der Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit, z. B. rund um Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung