- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Interesse an HR-Systemen, Datenpflege und administrativen Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift