- Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung transparenter und fairer Vergütungsstrukturen
- Du wirkst an der Analyse von Gehaltsdaten und der Ableitung von Handlungsempfehlungen mit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Etablierung von organisatorischen und strategischen Personalthemen
- Unterstützung bei Bedarf innerhalb HR übergreifender Themen