Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding

Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kreative Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Bei uns zählst du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied.

• Du steigst direkt ins Recruiting ein: Vom ersten CV-Screening bis zur Interviewvorbereitung begleitest du den Prozess aktiv und bringst dich mit deinem Blick fürs Detail ein.
• Dabei lernst du das gesamte Bewerbermanagement kennen und sorgst mit deinem Einsatz für eine positive Candidate Journey, die in Erinnerung bleibt.
• Schritt für Schritt wächst du über dich hinaus, übernimmst Verantwortung und entwickelst deine Skills im Talent Acquisition Umfeld weiter.
• Deine Ideen zählen und machen den Unterschied: Mit eigenen Projekten bringst du dich ein und schaffst echten Mehrwert fürs Team.
• Kreativ wird’s auch: Deine Impulse unterstützen unser Employer Branding und helfen dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und sichtbar zu machen.

• Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
• Erste Einblicke im HR? Perfekt! Noch keine Erfahrung? Kein Problem. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
• Mit deinem Kommunikationstalent gehst du offen auf Menschen zu, gestaltest positive Austausche und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch sicher.
• Du gehst Aufgaben strukturiert, zuverlässig und eigenständig an und bringst dich gleichzeitig mit viel Engagement ins Team ein, immer da, wo du gebraucht wirst.
• Tools schrecken dich nicht ab: Mit PowerPoint und Excel gehst du bereits sicher um und bringst zusätzlich die Offenheit mit, dich zügig in neue Tools wie unser HR-Tool Workday einzuarbeiten.