Werkstudent Recruiting & People Operations (m/w/d)

Unternehmen : Enopai

Auftragstyp : Praktikum

Munich, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudent Recruiting & People Operations (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns beim Aufbau eines modernen Recruiting-Setups und arbeitest eng mit Foundern, Hiring Managern und dem Team zusammen
Du identifizierst passende Kandidat über LinkedIn, Research und Active Sourcing – vor allem für Tech-, Energie- und Business-Rollen
Du schreibst Kandidat aktiv an und entwickelst gemeinsam mit uns kreative Outreach-Ansätze statt generischer Recruiting-Massenansprache
Du begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Ansprache bis zur Interviewkoordination und bekommst Einblicke in echte Hiring-Entscheidungen
Du unterstützt beim Aufbau unserer Employer Brand, z. B. durch Recruiting-Content, Candidate Communication oder neue Ideen für unsere Außenwirkung
Du arbeitest an HR- & People-Projekten rund um Candidate Experience, Employee Experience, Recruiting-Prozesse und interne Organisation mit
Du hilfst dabei, Recruiting-Prozesse strukturiert aufzubauen, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen
Du bringst eigene Ideen mit ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung

Dein Profil

Du hast Interesse an Recruiting, HR, Employer Branding oder Talent Acquisition
Du hast Lust auf Active Sourcing und direkte Kommunikation mit Kandidat
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv
Du kannst gut kommunizieren – schriftlich wie mündlich
Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist
Du interessierst dich für Start-ups, Technologie, KI oder moderne Arbeitswelten
Du möchtest verstehen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert – nicht nur administrativ unterstützen
Erste Erfahrungen in Recruiting, Kommunikation, Events oder HR sind ein Plus, aber kein Muss

Warum wir?

Du arbeitest direkt mit den Foundern und bekommst ehrliche Einblicke in den Aufbau eines Start-ups
Du lernst modernes Recruiting praxisnah – von Sourcing über Outreach bis hin zu Candidate Experience und Hiring-Prozessen
Du kannst Themen aktiv mitgestalten statt nur Aufgaben abzuarbeiten
Du arbeitest an sichtbaren Projekten mit echtem Einfluss auf Wachstum und Teamaufbau
Du bewegst dich an der Schnittstelle von Energie, KI und moderner Arbeitswelt
Wir suchen keine reine „HR-Assistenz“, sondern jemanden, der Lust hat mit aufzubauen, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen

Über uns

EnopAI ist ein Software-Startup, das aus der Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG hervorgegangen ist. Wir unterstützen führende EMS-Integratoren und Hardware-Anbieter mit Cloud-to-Cloud „Optimization-as-a-Service“ und vernetzen lokale Steuerungssysteme nahtlos mit unserer KI-Engine.

Unsere Echtzeit-Plattform verarbeitet Live-Datenströme, von Photovoltaik und Batteriespeichern bis hin zu E-Ladesäulen und BHKWs, und optimiert sofort sämtliche Parameter, um Kosten und CO2-Emissionen zu senken. Erprobt am Produktionsstandort von Hörmann sowie bei einem wachsenden Netzwerk industrieller Partner, liefert EnopAI messbare Stabilität, Einsparungen und einen effizienteren Weg durch die europäische Energiewende.

Wir laden engagierte Talente ein, mit uns an der Spitze der Energieinnovation zu arbeiten. Bei uns trägt jede Zeile Code direkt zum Ausbau sauberer Energie in Europa bei.

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Über das Unternehmen

Enopai

EnopAI is an early-stage software startup, originating from Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG. We empower leading EMS integrators and hardware vendors with cloud-to-cloud “optimization-as-a-service,” seamlessly linking on-site control systems to our AI engine. Our real-time platform ingests live data str...

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