- Unterstützung bei der Erstellung von konkreten Suchprofilen und Stellenanzeigen sowie Ausarbeitung einer Suchstrategie, um geeignete Kandidat*innen für unsere verschiedenen Vakanzen zu finden
- Management des Postings der Stellenanzeigen in passenden Online-Portalen
- Identifikation, aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidat*innen zum weiteren Aufbau unseres Teams auf LinkedIn
- Erste Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Interviewtermine, Feedbacks und weiteren Prozessschritte
- Allgemeine Kommunikation mit Bewerber*innen, Jobbörsen und Personalberatungen
- Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiteren Dokumenten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien