Werkstudent:in Bauprojektmanagement (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Abteilung Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln - zunächst befristet bis zum 31.12.2026 - eine:n

Werkstudent:in Bauprojektmanagement (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

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  Schwerpunkt der Tätigkeit ist die administrative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Bauprojektmanagement von Modernisierungsprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 8 gem. HOAI, z. B. in den folgenden Themen:

  
  
  
  
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    Unterstützung bei der Massenermittlung für Kostenkalkulationen und Leistungsverzeichnisse

    
    
  
  
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    Begleitung der Bauüberwachung vor Ort inkl. Unterstützung bei der Baustellendokumentation sowie Begleitung und Dokumentation von Abnahmen

    
    
  
  
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    Unterstützung bei der Erfassung und Beauftragung von Energieausweisen

    
    
  
  
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    Erfassung/Auswertung von Energieeinsparberechnungen

    
    
  
  
  
  

Dieses Profil suchen wir

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  Immatrikulierter Student (d/w/m) in Vollzeit im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Städteplanung oder vergleichbare Fachrichtungen

  
  


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  Erste berufliche Erfahrungen, z. B. durch Praktika, im Bauprojektmanagement wünschenswert

  
  


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  Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools

  
  


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  SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

  
  


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  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  
  


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  Lernbereitschaft

  
  

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

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  Gesundheitsmanagement: Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

  
  


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  LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

  
  


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  LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

  
  


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  Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

  
  


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  Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

  
  


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  Great Place To Work? - Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

  
  


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  Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit einem Stundenlohn von mindestens zu 16,26 €. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

  
  


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  LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

  
  

Bereit LEGendär zu werden?

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Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.