Werkstudent*in New Work & Kommunikation (m/w/d/-) bei fraenk

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich! Wir bieten unter anderem: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Was dich erwartet: Team-Hub: Du koordinierst die interne Kommunikation, hältst unseren Team-Auftritt im Confluence aktuell und organisierst Events, die den Zusammenhalt stärken. Support: Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und sorgst mit deiner Dokumentation dafür, dass keine gute Idee verloren geht. Kultur-Gestalter:in: Holokratie, Vertrauenskultur und Eigenverantwortung sind unsere Themen. Du arbeitest aktiv an Ideen zur Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit mit. Projekt-Deep-Dive: Du begleitest Teammitglieder projektbezogen - sei es beim Wissensaustausch, im Recruiting, beim Employer Branding oder bei neuen digitalen Initiativen. Agiles Mindset: Selbstorganisation und crossfunktionale Arbeit sind bei uns gelebte Praxis. Du gestaltest mit, experimentierst und lernst täglich dazu. Das hast du im Gepäck: Deine Rahmenbedingungen: Dein Studium (Bachelor oder Master) ist bereits fortgeschritten und du planst noch mindestens ein Jahr Zeit ein, um gemeinsam mit uns durchzustarten. New Work: Agile Arbeitsweisen sind deine Leidenschaft. Bei „New Work“ denkst du deshalb sofort an Haltung und Mindset, statt nur an den Tischkicker. Skillset: Zuverlässigkeit und Sorgfalt prägen deinen Arbeitsstil. Als echtes Organisationstalent agierst du eigenverantwortlich und siehst Aufgaben oft schon, bevor sie überhaupt auf dem Tisch liegen. Kommunikation: Auf andere zuzugehen ist für dich selbstverständlich. Wir freuen uns auf jemanden, der ausgesprochen kommunikationsstark ist und Teamplay großschreibt. Weitblick: Der Blick über den Tellerrand gehört für dich dazu. Bestehende Konzepte hinterfragst du konstruktiv, immer auf der Suche nach dem nächsten „Wie geht das noch besser?“. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team [email protected]