Werkstudent:in Personalentwicklung Vertrieb

Deine Aufgaben

• Planung und Organisation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen


• Koordination von Terminen sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen und externen Dienstleistenden


• Administration von Schulungsangeboten im Learning Management System SAP SuccessFactors


• Betreuung unserer Schnittstelle zur Weiterbildungsinitiative „Gut Beraten“


• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Vertrieb

Dein Profil

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs


• Reststudiendauer von mindestens einem Jahr


• Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten


• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit


• Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick


• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)