Working Student Admission (w/m/d)

Über uns

Die neue fische GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für Technology Bootcamps. In 12-wöchigen Intensivkursen ermöglichen wir Quereinsteiger*innen eine Karriere als Web Developer*in oder Data Scientist*in. In den USA haben sich Bootcamps längst erfolgreich etabliert – dank neue fische gibt es den innovativen Bildungsansatz seit 2018 auch “made in Germany”. Mit einem hohen Frauenanteil in den Kursen sorgt neue fische nicht nur für mehr Talente, sondern auch für mehr Diversity in der IT. Unser starkes Partnernetzwerk von führenden Digitalunternehmen aus ganz Deutschland beweist, dass unser „Education-to-Employment“ Konzept erfolgreich ist.

Deine Aufgaben: 

• Beratung und Gewinnung von Interessent*innen für unsere Bootcamps und Konzepte

• Administrative Aufgaben rund um die Teilnahme und Anmeldung

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, z.B. mit Coaches, dem Career Service Team, sowie Werkstudent*innen

• Support bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses unserer Teilnehmer*innen vom Erstkontakt bis zur Anmeldung

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student in Bereichen wie Geisteswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche (mindestens noch 1 Jahr eingeschrieben)

• Erstes Erfahrung im Bereich HR, Recruiting, Kundenberatung

• Offene, hilfsbereite Persönlichkeit und eine starke Überzeugungskraft

• Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit Google Suite Programmen

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1)

Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub

Campus in Berlin

‍ Eine Gelegenheit, bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Technologie und Bildung mitzuarbeiten

Eine Plattform, um als Teil eines Teams engagierter Fachleute zu wachsen

Internationales, leidenschaftliches (und lustiges) Arbeitsumfeld

Hunde freundliches Office

Hybrid work policy

* Auch wenn du nur 60 % der Anforderungen ankreuzen kannst, möchten wir deine Bewerbung gerne prüfen. Bei neue fische legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Alle Bewerberinnen und Bewerber sollen gleich wertgeschätzt werden - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Integration und Diversity ein.