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Berufspädagoge (Gesundheit und Pflege), Gesundheits- und Pflege- oder Medizinpädagoge für das Hochf

icon building Unternehmen : Diakonie Hochfranken
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit
icon geo-alt Konradsreuther Straße 2A, 95032 Hof

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Arbeitsbeschreibung - Berufspädagoge (Gesundheit und Pflege), Gesundheits- und Pflege- oder Medizinpädagoge für das Hochf


Die Hochfränkische Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege gGmbH sucht ab 01.07.2026 einen 

Berufspädagogen (Gesundheit und Pflege), Gesundheits- und Pflege- oder Medizinpädagogen (m/w/d) 

(Bachelor, Master, Diplom oder Lehramt für berufliche Schulen Pflege und Gesundheit / 2. Staatsexamen)

in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- mit anschließenden Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

  • mit einem abgeschlossenen oder kurz vor dem Abschluss stehenden Studium der Berufspädagogik, Gesundheits- und Pflege- oder Medizinpädagogik (s. o.)
  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • mit Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
  • mit Offenheit und der Bereitschaft für zeitgemäße Lehr- und Lernmethoden
  • die Unterrichtsorganisation und Klassenleitung
  • die Mitarbeit bei der Planung und Strukturierung von Praxiseinsätzen
  • die Mitarbeit im Rahmen weiterführender Aufgaben
  • den theoretischen und praktischen Unterricht in allen Klassen
  • die individuelle Lernbegleitung und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung


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