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Betreuungskraft Sozialer Dienst (m/w/d) im Caritaszentrum Rheydt

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Arbeitsbeschreibung - Betreuungskraft Sozialer Dienst (m/w/d) im Caritaszentrum Rheydt



Als Betreuungskraft im Caritaszentrum Rheydt sind Sie ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei. Sie unterstützen und begleiten Menschen in ihrem Alltag und fördern deren soziale Teilhabe. Ihre Hauptaufgaben umfassen:



  • Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten sowie Festen und Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen.

  • Individuelle Betreuung und Begleitung im Alltag, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner*innen.

  • Unterstützung bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.

  • Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation der Bewohner*innen.

  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachbereichen.

  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen.

  • Umsetzen des Qualitätsmanagements.


Für die Position der Betreuungskraft im Caritaszentrum Rheydt suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:



  • Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d).

  • Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen im sozialen oder gesundheitlichen Bereich ist wünschenswert.

  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.

  • Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit.

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit.

  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

 


Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:



  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.

  • Ein freundliches und unterstützendes Team.

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

  • Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.

  • Betriebliche Altersvorsorge.

  • Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.

  • Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.

  • Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.


Kontakt:


Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221



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