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Bewerbungsplattform: Kraftfahrer/in (w/m/d)

icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit

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Arbeitsbeschreibung - Bewerbungsplattform: Kraftfahrer/in (w/m/d)


 


 


 


Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und Betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kraftfahrer/in (w/m/d).


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Fahrdienst für den Niederlassungsdirektor bzw. für Beschäftigte am Standort Nürnberg sowie für Kurierfahrten, auch deutschlandweite Fahrten, selten auch ins Ausland

  • Tourenabstimmung

  • Pflege des Fuhrparks sowie Meldung von Fuhrparkschäden

  • Koordination für Inspektionsintervalle sowie sonstige Termine


 


Das sollten Sie mitbringen:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung

  • Sicheres praktisches Anwenden der StVO

  • Grundkenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Unfallverhütung, Wartung

  • Flexibilität bei Fahreinsätzen

  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

  • Grundkenntnisse in MS-Office

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft mit ggf. einzelnen Übernachtungen


 


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise



  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz



  • Freude an der Arbeit im Team



  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft


 


 


 


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: bis E5


Die Vergütung erfolgt bis der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.


 


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.02.2026. 


 


 


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512


 


Das erwartet Sie bei uns:


























 



Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.




Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


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