Dein Aktionsfeld
- Du betreust und begleitest die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Personalthemen inklusive Recruiting, Retention, Compensation & Benefits, Employer Branding und Development
- Du trägst zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur bei & bist Ansprechpartner/Vertrauensperson für unseren Kollegen